宜阳新区党建工作有看点
回顾2017 “四抓四力”促提升★
2017年，新区党工委书记龚向东坚持以党建为引领，以项目为抓手，切实履行“第一责任人”职责童小夏,制定和实施了《基层党建提升三年行动计划》等12个党建文件，崔景富梳理出57项党建工作任务并已全面完成。具体做到“四抓四力”：
抓基础，合力提升党建水平
一是以平台强基础
新建了两个社区服务平台，面积均达500平米以上;升级改造了便民服务中心，开发智慧宜阳APP,居民足不出户便可上网办理相关业务；创新“周末干部学院”教育平台，坚持半月一堂课、每月一本书、每季一次调研、每年一次考核；全年组织集中学习24场次，外出办班4批次。
二是以队伍强基础
党工委班子成员分头负责分管领域党建工作，形成了区、街、居三级抓党建的工作机制。组建12个帮扶工作队分别挂点联系社区。组织党员干部开展脱贫攻坚工作后宫谋生计，通过送政策、送岗位、送技能、送培训等，帮助贫困户发展生产，新区256户贫困户全部实现脱贫。
三是以保障强基础
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”、党员学习议事日、党课等制度，新区争做“四讲四有”合格党员蔚然成风。新区全年投入基层党建经费2400多万元，落实党建惠民工程经费1520万元位面娱乐大亨，党内关怀帮扶基金8万元天眼神兔，为121名老党员下发党龄补助，社区干部报酬人均达4.5万元。
抓作风堂本海斗，着力筑牢廉政防线
一是狠抓党风廉政建设
分别与班子成员、部门和街道签订了廉政建设责任状，认真履行主体责任和第一责任人职责，重点抓好工程建设领域的监督管理，经常开展廉政文化“三进”活动国有土地使用证，对干部苗头性、倾向性问题提醒谈话3人，诫勉谈话2人，做到干净干事、干成事、不出事。
二是狠抓机关效能建设
组织开展了机关效能提升、干部作风突出问题集中整治等专项活动，坚持问题导向，重点整治“四风”；制定完善了22项机关工作制度，推行一线工作法，做到问题在一线解决、干部在一线成长，解决了一批不作为、慢作为、不担当等问题。
三是狠抓项目示范建设
2017年开工项目56个、完工项目13个，完成投资126亿元。在项目建设过程中，设立党员模范岗和廉洁示范岗，充分发挥党员先锋作用，在全市率先启动了综合管廊、海绵城市等项目，华为云数据中心50天上线运行，大数据产业发展办公区75天挂牌运转，近30家企业签约入驻，被业内称为“宜阳速度”。
抓阵地，全力把牢意识形态
一是思想阵地
充分利用道德讲堂、市民学校等载体，加强理论宣传，开展“党员干部进万家、宣传党的十九大”主题活动，组织宣讲团到基层宣讲，学习宣传贯彻好十九大精神和市委四届三次、四次全会精神。
二是舆论阵地
组建了信息中心，完善了智慧宜阳网站，创办了宜阳新区报，开设了新区微信号，在省级以上媒体刊发各类稿件30多条，全方位、立体式开展各项舆论宣传。
三是文化阵地
投入经费500多万元推进社区综合文化服务中心建设，建有适用的文化广场、社区书屋、居民之家等设施，让群众共享文化建设成果。开展“十佳宜阳人”、“最美基层无职党员”等评选表彰活动，以“好人文化”教育影响身边居民群众。
抓服务，努力创新人才工作
一是多层次培养人才
利用周末干部学院开展专业知识培训12次，先后邀请华为公司、中国信通院等专家开展大数据云计算知识专题讲座6场，培训近2000人次刘杰毅。组织100多名干部分两批次参加浙江大学城市建设管理专题培训，进一步增强对智慧城市的了解和认识。
二是多方面引进人才
在推进智慧经济特色小镇建设中，聘用了1名有国内外工作经历的公司副总，通过招商引智引进一批大数据云计算等方面专业人才；宜阳学校引进专业教育人才40名，其中硕士研究生3名；新城公司公开招聘专业技术人员30名现代修真录。
三是多渠道使用人才
向市委推荐了1名班子成员担任国有企业总经理，2名科级干部分别担任新城公司董事长和总经理，2名科级干部担任国有企业副总，新区内部交流或提拔科级干部10人。
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2017年基层党建工作主要亮点：
一是社区“平台”建设成效明显
平均每个社区投入党建经费达200万元以上利菁罗霈颖，社区党建服务平台功能齐全、设施完备，平均面积500平米以上。二是“党建惠民”工程成效明显
在社区实施的10项“党建惠民”工程陆续投入使用，全年组织开展各项活动200余场次，其中大塘、枣树、先锋三个社区综合文化中心建设成为全市样板。三是“双进双服”活动初见成效
在职党员到社区报到3093人，组建在职党员志愿服务队28个，开展大小活动100余场次，帮助社区解决实际问题102个，实现群众“微心愿”1500多个。四是“一社一品”创建初见成效
因地制宜打造社区党建特色品牌，基本形成了枣树“六心工作法”，先锋“党员管理、支部为家”阿克占，明月“党员示范、诚信经营”等一批基层党建品牌。
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展望2018 “四化创建”上台阶
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2018年，党工委一班人将按照十九大提出的党的建设总要求和这次会议精神郑奇松，落实管党治党责任，全力而为、精准施策，重点抓好“四化”落实托奶门，推动工作再上新台阶：深化工作机制，加强队伍建设
一是将学习贯彻十九大精神作为最重要的政治任务，按要求抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，严肃党内政治生活；二是做好社区“两委”换届工作魔主倾世，选优配强社区“两委”班子，增强基层干部队伍力量；三是深入推进“双进双服”活动，发挥驻片单位、在职党员参与社区共建的积极性，构建城市社区党建新格局。四是加强人才队伍建设，通过“内培外引”、完善相关政策，进一步创新人才工作格局。强化工作举措，激发组织活力
以提升组织力、执行力为重点，加强街、居、组三级服务网络建设，完善网格化综合服务模式，深入推进便民服务、就业创业、学前教育、志愿服务等10项“党建惠民”工程，着力打造“一社一品”党建品牌，浓厚基层党建氛围。强化非公企业党建工作，做到党的组织全覆盖和党的工作全覆盖。优化工作思路破刀屠神，壮大集体经济
坚持把社区集体经济作为加强基层组织建设的重要突破口，因地制宜、分类指导，“一社一策”探索壮大社区集体经济的路子，通过资产整合、资源利用、发展大数据等渠道，确保每个社区都有资源、有实力为群众服务，增强党组织的号召力、凝聚力。硬化工作制度，严肃纪律约束
严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、财经纪律，做到令行禁止，政令畅通。继续推进机关效能建设年活动，严格落实机关工作制度，开展机关“定岗定责”和干部“双向选择”活动，进一步转变工作作风宁城打弹子，提升服务水平。
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