终于不迷茫地奔跑在成长的路上自信的样子是青春最欢愉的记忆我胜任了现场管理我做好了财务出纳我掌握了物资采购记得自己桀骜不驯的样子铭刻这最骄傲华丽的转变等待我们再次回顾再次遇见，不一样的自己
9月28日，建筑工程事业部组织召开新员工入职60天培训回顾视频会，事业部总经理赵英飞、各部门负责人及全体新员工共30余人参会谭雅琳。
会议首先进行新员工入职感受分享环节阎毅，每位新员工对自己两个月来接触的工作、收获的成长一一分享，对工作中暴露出的专业知识不足以及沟通协调能力欠缺也都积极修正，通过学习风雨官道，尽快使自己胜任承担的本职工作，分享中不乏流露大家对师傅的感谢之情以及对自己未来职业的规划和展望突如其来造句。随后周幼琳，事业部总经理赵英飞发表讲话，感慨新员工成长迅速之余，张炘炀也针对大家存在的欠缺和不足予以勉励。
他强调，房建市场已不同以往合数列，文明、环保等建设标准越来越受到政府及建筑市场的重视，追求精细化管理已成为大势所趋，这便要求广大干部职工
一要有信念，科学规划自己的职业生涯和人生目标乌龙保镖，在工作中学习、在学习中工作我是杀人魔王，以进步带给自己的成就感成为自己更加进步的动力；
二要有信心马建国是谁，对自己的选择和能力有信心，工作中遇到困惑要主动思考，参考前辈意见，结合所学理论，实现能力的快速提升；
三是在进入社会这一新的人生起点上花樽与花，抵达成功唯一的途径就是勤奋和责任，这是大家作为一个职场人必备的素质；
四是要提高自己的情商那图鲁，提高自己与师傅、领导、同事甚至和工人之间沟通的能力，在沟通中真诚、清晰的表达自己的意见奈何跳错墙，塑造自己的品牌印钞厂招聘，提高沟通效率邵江彬，让工作事半功倍。
党委工作部张建斌
人力资源部太石娥
项目管理部张贵祥
法律事务部李泞岑
最后，各部门负责人针对本部门涉及到的企业文化、法律常识、项目前期策划以及薪酬福利待遇等内容进行了细致宣讲，轻松愉快的会议氛围让新员工畅快地阐述自己在工作中遇到的困惑，讲师们纷纷予以满意的解答。
据悉金鹰英雄传，各位新员工均已能初步胜任自己的本职工作鲁召辉，每天都有成长的一线生活也让他们对以后的职业生涯充满了信心。
想要抵达山巅
就要踏上坎坷征程
想要拥抱天空
就要享受汗流浃背
起航吧
前方无所畏惧
未来大放光彩
祝福你们
审核：张建斌
编辑：赵航
图文：赵航
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