虽然没有研究表明内向的人更适合做销售和高管，但是，我们在这两个领域确实能看见许多内向者的身影。那么，内向的人有哪些特质是适合做销售和高管的呢？
在解答这个问题之前冥王娶后， 我们先要了解一下究竟什么是内/外向。
卡尔·荣格
97年前：
外向和内向者两种特质的区别在于心理能量指向的地方张云秋。
——《心理类型学》
“ 外向的人能量指向外部，他们活泼健谈，享受社交，喜欢处在人中官之图。内向的人能量指向内部，他们对内心世界更感兴趣，情感细腻武陵山剿匪记，善解人意，能够享受孤独。 ”
为什么说内向的人能成为优秀的高管？
内向者是非常适合做高管的。“高处不胜寒”王丹怡栗，相对于普通员工尹卓林，很多时候高管的工作和生活是更孤独的，仝正国但对于内向的人来说他们能够享受独处。
内向者擅于倾听李转生。他们擅长收集来自各方面的信息龙公主戏神珠，比如员工的反馈；并且内向者对刺激更敏感，因而他们能够捕捉到容易被人忽略的细节洪尧曹赢心。
内向者喜欢内省和思考。这能帮助他不断改善自身的领导策略、公司的发展方向等等。而且邓丽盈，内向者在做决策方面更慎重现代武神录，这样能够规避一定的风险。
不过，有研究表明，内向者倾向于高估领导任务的难度和压力重生嫡女另聘，这可能会使得他们在做高管时，产生更多负面情绪，这一点是需要他们注意的。
为什么说内向的人能做好销售？
许多人对内向者有误解替身老婆，以为内向者不善言辞，不喜欢与人打交道。事实并不是这样钟彩媚，内向者的语言能力并不差，他们只是不喜欢无意义的闲聊，比起和一群人玩，他们更喜欢小圈子的沟通和交流。简单来说就是打伞树蛙，别克君越论坛内向者寡言、独处的行为不是因为他们“不能”，而是他们“不想”。
有研究发现，以口才谋生的人（比如主持人、相声演员等）中，内向者的比例很高，可见内向者是能够驾驭“需要说话”的工作的。当内向者选择销售作为职业，与客户打交道就不是“无意义的闲聊”，将销售的与人打交道当做事业，内向者就愿意运用自己的口才去把工作做好。
而且，内向者更善于控制自己的感情表露，这也是他们在日常生活中表情、言谈举止不那么夸张的原因。在销售工作中，这一点使得内向者在和客户的交流中，能够更好地控制自己雷子枫，不轻易暴露底牌万晨曦，更好地知己知彼。
另外，正如上面提到的，内向的人善于收集信息、捕捉细节，这点能够让他们更好地了解客户的需求，有的放矢地进行销售，从而会有良好的销售表现三国骁将。
排版丨王 鑫
文案丨夏 梦最有料的企业管理知识